意外と山水工業の社員は普通科卒の人が多く、専門的な勉強をしてきた人ばかりではありません。資格取得へのサポートもありますので、未経験の方でも問題ありません。

私たちは定期的に工事技術に関する勉強会を実施しています。確かな技術を身につけることは非常に大切なこと。資格取得もそうですが、技術職としての知識や経験、ノウハウを手に入れることができるのが私たちの仕事の大きなメリットです。

しかし、それだけでなく、私たちが大切にしているのは意識を持って働くこと。入社1年を過ぎた社員には外部研修に参加していただいています。異業種の人との交流を通して視野を広げてもらいたいという思いからです。

現場作業ばかりで志向が凝り固まってしまうと、何か起きたときに対応できなくなってしまいます。一人ひとりが愚痴よりではなく、改善策を考えられるようになれれば、より良い会社になると考えています。

2017年からは経営計画書を社員といっしょに作成しています。誰かひとりの考え方でなく、社員全員が共通認識を持つことで、日々の仕事への取り組み方が変わってくるはずと考えています。

山水工業の社員は年齢もキャリアもバラバラです。みんなからの意見をまとめることは決して簡単ではありませんが、社員が作る経営計画書を目指し制作に励んでいます。

山水工業の社員はみんなフレンドリーで、年齢やキャリアの壁を感じることは少ないのではないでしょうか。夏には仕事のあとにみんなで焼肉を楽しんだり、仲良く仕事をしています。

「水に感謝し、安心と安全を創造する」。これが私たちの経営理念です。24時間365日、水のある安心な環境を守り続けること。ぜひ使命感を持って、楽しく働いてもらいたいと思っています。